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人才培养

PERSONNEL TRAINING
公司以培训管理制度为基础,以实际有效为目标,对员工进行有计划、有系统的培训。理论培训与实际操作相结合,短期与长期培训相结合,大力营造学习工作化、工作学习化、学习成果化的浓郁学习氛围,不断提升员工的专业技能和技术水平亚威每年进行培训需求分析,制定基层员工培训计划,每个单位都设立了专用的培训室。对内建立了完善的培训体系,并设立了亚威自己的内训师队伍,实现教学相长。同时开展各类专项培训,注重后备人才的培养。培训形式多样化,注重实效,有集中培训、委外培训、定期参加国内外知名机床展等培养方式。除技能知识培训外,还通过拓展训练与寓教于乐的演讲和比赛等方法,不断提升员工的综合素质。

人才培训

PERSONNEL TRAINING
培训
内容
  • 新員工课程培训
  • 任务技术培训班
  • 监管部门销售培训学校
  • 专注职业资格证书指导
  • 文凭教育教学教学
内教学
  • 集中授课
  • 现场操作
  • 案例分析
  • 内部研讨
培训
方式
外派培训教育
  • 外部脱产
  • 外部研讨观摩
  • 外请授课

培训照片集锦

TRAINING PHOTO COLLECTION
  • 中高多层先生当今很多家庭工厂治理课程培训班
  • 中管理层经历全新升级操练国产培训课程
  • 高层领导先生标准体能训练系类陪训
  • 亚威——扬大在编学习生学习生班
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